信息化人力外包服务

发布日期：2018.01.25

目前，对许多企业来讲，技术复杂性的增加、对高可用性系统及分布式系统支持的需求，使得企业越来越难以实现既满足商业目标，又控制信息技术费用的愿望。在这种情况下，信息化人力外包服务开始发挥其固有的优势。

推动企业注重核心业务，专注于自身的核心竞争力。

减少因人才聘用或流失而花费的精力、成本以及面临的压力，节省了培训方面的开支，并增加了人力资源配置的灵活性。

削减开支，控制成本，重构信息系统预算，从而解放一部分资源用于其他目的。

获得高水平的信息技术工作者的技能，提高服务响应速度与效率，改善技术服务，实现企业以花费更少、历时更短、风险更小的方式推动信息技术在企业发展中的功能。